Theol.-päd. Stelle „Unter der Veste Coburg“
– ID 6100 Dekanatsbezirk Coburg, Coburg Region 1
Ausschreibung für die Berufsgruppen Diakon:innen, Religionspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Absolvent:innen einer anerkannten bibl.-theol. Ausbildungsstätte.
Die Pfarrei (10.000 Gemgl.) besteht aus vier Kirchengemeinden, drei in der Innenstadt (HeiligKreuz, St. Matthäus, St. Moriz) und eine am nördlichen Stadtrand Coburgs (Dörfles-Esbach) gelegen. Sie bietet gut gemischte Milieus, ansprechende Räumlichkeiten, eine liberale Frömmigkeit.
In Coburg sind alle Schulformen vorhanden, es gibt eine Hochschule und vielfältige kulturelle Angebote.
Gesucht wird für die bisherige 0,5 und jetzt 1,0 tp-Stelle ein:e engagierte:r und motivierte:r theologisch-pädagogische:r Kolleg:in mit Schwerpunkt Gemeindearbeit. Der Dienst ist auf die ganze Pfarrei bezogen wie auch der Dienst der Pfarrerinnen und der Dekane.
Die gut gestartete und weiterzuentwickelnde Kooperation der Pfarrei (künftig 5,25 t, 1,0 KiMu und 1,0 tp) erfolgt von Sprengeln ausgehend multiprofessionell, zunehmend gabenorientiert und aufgabenbezogen. Aktivitäten finden bereits überparochial und gemeinsam statt: Gemeindebrief/Webseite, Konfirmandenarbeit, GD-Plan, gemeinsame PFA-Führung absehbar usw. Das HA-Team der Pfarrei nimmt zur Teamentwicklung derzeit Supervision in Anspruch.
Künftige Arbeitsschwerpunkte sind:
– Er/Sie arbeitet an der konzeptionellen Entwicklung der gemeinde- und
berufsgruppenübergreifenden Tätigkeiten der Pfarrei mit.
– Gemeindepädagogische Aufgaben vornehmlich in der Kinder-, Familien- und
Konfirmandenarbeit der ganzen Pfarrei. Anknüpfungspunkte: Kitas, Gemeinwesenarbeit,
Fam-GD
– Konfirmandenarbeit im Team mit Pfarrerinnen und ea Teamern
– Stellengemäße Mitwirkung bei Gottesdiensten in der Pfarrei
– Mitarbeit bei größeren Veranstaltungen, wie z. B. Gemeinde- oder Pfarreifesten, Jubiläen,
besonderen Gottesdiensten
– Stellengemäßer Kontakt zu Gruppen und Kreisen der Pfarrei sowie zur Evangelischen
Jugend, zur Kirche Kunterbunt Coburg, zur Gemeinwesenarbeit
– Mitarbeit in den Kirchenvorständen nach Bedarf und Teilnahme an Dienstbesprechungen
Wir erwarten:
– eine:n Bewerber:in, der/die gerne kooperativ mit Kolleg:innen und Ehrenamtlichen umgeht
– dran ist an der Lebenswelt junger Menschen und zielgruppengemäße Vermittlungsfähigkeit
für den christlichen Glauben hat
– er/sie will Experimentierräume von Kirche der Zukunft erproben und überschreitet
traditionelle kirchliche Milieus
– angesichts des Aufgabenprofils arbeitet er/sie gemäß seiner/ihrer theologisch-
pädagogischen Kompetenz und entwickelt die Stelle nach sich bietenden Gelegenheiten
Wir bieten:
– ein tatkräftig unterstützendes Team aus ha., na. und ea. Mitarbeitenden, das Freude hat,
Kirche der Zukunft zu gestalten
– steile Lernkurve bei Ökologie und Klimaschutz
– Ein eigener Arbeitsplatz ist vorhanden, die Möglichkeit für Homeoffice gegeben.
– Bei der Wohnungssuche ist die Pfarrei oder die GKG gerne behilflich.
Siehe auch www.evangelisch-gemeinsam.de
Im DB sind und werden weitere t- und tp- Stellen vakant oder ausgeschrieben. Gerne gibt der Dekan Beratung zu Kombinationen für Partner:innen.
Bewerbungsfrist: 21. Juli 2024
Vorgesehener Besetzungstermin: 1. September 2024
Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dekan Stefan Kirchberger, Tel.: 09561 80570 (stefan.kirchberger@elkb.de.)
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über den jeweiligen Dienstweg der verschiedenen Berufsgruppen an stefan.kirchberger@elkb.de.
Theol.-päd. Personal und Diakon:innen schicken bitte noch zusätzlich einen Abdruck an das Referat F 3.2 (diakon@elkb.de).
Religionspädagog:innen schicken bitte noch einen Abdruck an D 2.1-1 (renate.breier@elkb.de) im Landeskirchenamt.
